UNjobs UNjobs
пример отчёта
Это пример «Карьерного отчёта», собранный на вымышленном резюме начинающего аналитика. Твой будет по твоему резюме: балл, правки «было → стало», план и вакансии — под тебя. Полный разбор — бесплатно, один раз. Получить свой — бесплатно
68 из 100
Разбор резюме

Твоё резюме · грейд B

+7 с прошлого раза

Опыт настоящий и его видно, но резюме продаёт его слабее, чем могло бы: половина достижений без цифр, часть — «мы»-формулировками. Три правки ниже поднимут балл заметно.

ИЗ ЧЕГО СЛОЖИЛСЯ БАЛЛ
Структура и полнота 4/5
Все ключевые блоки на месте: желаемая позиция, «Обо мне», опыт, навыки, образование. Не хватает раздела с проектами.
Достижения и цифры 3/5
Цифры есть в двух пунктах из шести. «Ускорил обработку заявок» — насколько? Без числа это утверждение, а не достижение.
Язык действий 3/5
Половина пунктов начинается с сильных глаголов, но встречаются «занимался», «помогал» и «мы внедрили» — личный вклад тонет.
Конкретность навыков 4/5
Навыки конкретные: SQL, Excel, Jira. Стоит вынести Python из текста опыта в раздел навыков — рекрутёр ищет глазами именно там.
Карьерный рост 4/5
Виден рост: стажёр → младший аналитик за полтора года, зона ответственности расширялась.
Фокус под цель 3/5
Резюме целится в аналитику, но первый экран занят учебными активностями. Опыт — выше, кейсы — раньше.
ATS и формат 4/5
Одна страница, стандартные заголовки, читается роботом без потерь. Даты в едином формате.
ФОРМАТ — ПРОВЕРЕНО АВТОМАТИЧЕСКИ
✓ 342 слов ≈ 1 стр.✓ контакты на месте✓ даты указаны✓ цифры и метрики: 4✓ глаголы действия: 5! есть «мы»-формулировки — покажи личный вклад! слабые глаголы: занимался, помогал

Было → стало

Твои фразы — и как их переписать сильнее.

Опыт — младший аналитик
Мы внедрили новые дашборды для отдела продаж, помогал с отчётностью.
Построил 6 дашбордов для отдела продаж (Excel, SQL) — еженедельная отчётность собирается за 30 минут вместо 4 часов.
Из «мы»-формулировки не видно твоего вклада. Глагол от первого лица + число превращают строчку в достижение, которое можно проверить на интервью.
Опыт — стажёр-аналитик
Занимался обработкой данных и подготовкой презентаций для руководства.
Обработал массив из 12 000 строк клиентских данных (SQL) и подготовил 8 презентаций для руководства — три легли в основу квартальных решений.
«Занимался» — процесс без результата. Конкретика: сколько, чем, что из этого вышло.
Обо мне
Ответственный и целеустремлённый, быстро обучаюсь, умею работать в команде.
Аналитик с опытом автоматизации отчётности: свожу данные из 3+ источников в понятные дашборды. Ищу роль, где решения принимают по цифрам.
Шаблонные качества не читают. Summary должен за 5 секунд отвечать: кто ты, что умеешь, чего хочешь.
Банк сильных глаголов — чем заменить слабые

Для одной строки опыта — один сильный глагол в начале. Замени «делал», «занимался», «помогал», «участвовал», «работал», «отвечал за», «имел опыт», «был вовлечён» на глагол из нужной категории.

Проекты и процессы
Разработал Внедрил Автоматизировал Оптимизировал Создал Запустил Спроектировал Настроил Переработал Интегрировал Стандартизировал
Результаты и метрики
Увеличил Сократил Ускорил Сэкономил Масштабировал Превысил Достиг Повысил Снизил Удвоил Максимизировал
Команда и лидерство
Возглавлял Организовал Координировал Обучил Курировал Наставлял Делегировал Мотивировал Управлял Модерировал Объединил
Аналитика и исследования
Проанализировал Оценил Спрогнозировал Исследовал Рассчитал Сегментировал Выявил Сопоставил Обработал Визуализировал Верифицировал
Коммуникация
Презентовал Провёл Согласовал Убедил Договорился Составил Опубликовал Представил Сформулировал
Продукт и инициатива
Предложил Инициировал Протестировал Валидировал Доработал Улучшил Реализовал Выкатил Запитчил Переосмыслил
Слова-убийцы — прячут твой вклад: делал, занимался, помогал, участвовал, работал, отвечал за, имел опыт, был вовлечён.
СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Реальный рост внутри компании — стажёр до младшего аналитика за 18 месяцев
Конкретный стек: SQL, Excel, Jira — без воды
Есть измеримые результаты там, где они указаны
ЗОНЫ РОСТА
Половина пунктов опыта без цифр — добавь масштаб (сколько, за какое время)
Python упомянут в тексте, но его нет в навыках — рекрутёр не найдёт
Нет раздела с проектами: даже 2 учебных кейса с результатом усилят картину

Разбор по разделам

Каждый блок резюме — с вердиктом.

Желаемая позиция
Указана под именем: «Аналитик данных». Сразу понятно, куда целишься.
Контакты
Email, телефон и Telegram на месте.
!
Обо мне (Summary)
Набор шаблонных качеств вместо позиционирования.
→ Перепиши по формуле «кто ты + что умеешь + чего хочешь» — пример в правках выше.
!
Опыт работы
Структура правильная, но половина пунктов — обязанности без результата.
→ К каждому пункту добавь число: объём, скорость, деньги или охват.
Навыки
Конкретные инструменты, без «стрессоустойчивости».
→ Добавь Python — он есть в тексте опыта, но не в списке.
Образование
Вуз, направление, год выпуска — всё читается.
Проекты
Раздела нет.
→ Добавь 1–2 кейса: задача → что сделал → результат в цифрах.
!
Языки
Английский указан без уровня.
→ Уточни уровень (B2, Upper-Intermediate) — фильтры вакансий ищут по нему.

Твои вакансии

Совпадение по навыкам и смыслу резюме — под каждой видно, почему она здесь. Процент — там, где ИИ уже оценил резюме под вакансию; иначе — сколько навыков совпало.

Т-Банк
Младший аналитик данных
74%
ИИ-ОЦЕНКА
Совпало: SQL, Excel, аналитика данных
Не хватает: Python.
Авито
Стажёр-аналитик в команду продукта
2 из 3
НАВЫКОВ
Совпало: SQL, Excel
Не хватает: A/B-тестирование.
МТС
Аналитик отчётности
2 из 4
НАВЫКОВ
Совпало: Excel, SQL
Не хватает: Power BI, DWH.
ПОСЛЕДНЯЯ ПРОВЕРКА ПОД ВАКАНСИЮ
Младший аналитик данных · Т-Банк
Не хватает: Python, Tableau, опыт с продуктовыми метриками.
74%

План

Что докрутить, в порядке влияния на балл.

Переписать «мы»-формулировки на личный вклад — 3 места
сильно влияет
Добавить цифры в пункты опыта без метрик
сильно влияет
Вынести Python в раздел навыков
влияет
Добавить раздел «Проекты» с 1–2 кейсами
влияет
ГДЕ ПОДТЯНУТЬ
· Интерактивный тренажёр по SQL (Stepik) — закрывает: SQL
· Google Project Management Certificate (Coursera) — закрывает: Управление проектами

Прогресс

Динамика балла резюме.

52 17 июн61 24 июн68 2 июл
Получить свой отчёт — бесплатно Разобрать с человеком
созвон с HR-специалистом, 45–60 минут
Балл считается по понятным критериям — никакой магии, всё объяснимо. unjobs.ru