Специалист по безопасности

Обязанности:
Проверка кандидатов на работу, работников компании и контрагентов с использованием специальных информационных систем, баз данных и открытых источников информации. Внедрение в указанные процессы современных методов OSINT. Выявление кадровых рисков (нарушение кодекса этики, трудового распорядка, конфликта интересов и др.) с использованием DLP-системы «Solar Dozor». Систематизация и анализ получаемых материалов. Выработка предложений и рекомендаций по локализации выявляемых кадровых рисков. Разработка и актуализация карт кадровых рисков (при приеме и при исполнении трудовых обязательств). Участие совместно с HR в собеседованиях с кандидатами на работу при выявлении рисков. Участие в проведении внутренних расследований Службы безопасности. Участие в совершенствовании локальных нормативных актов компании по направлению деятельности. Проверка контрагентов компании на благонадежность. Выполнение других обязанностей по направлению деятельности.

Требования:
Опыт работы в сфере экономической/кадровой безопасности; Проактивность и системное мышление; Высшее образование: предпочтительно юридическое, экономическое или в сфере информационной безопасности.