Менеджер по персоналу (рекрутер)

Вам предстоит: Активный поиск персонала, в том числе дистанционный подбор персонала; Работа в e-staff.

Мы ожидаем: Опыт работы менеджером по персоналу от 1го года (подбор персонала); Умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, самостоятельность; Грамотная устная и письменная речь; Хорошие переговорные навыки, гибкость. Готовность к насыщенной работе;

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия; Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; Скидки на приобретение товаров в наших магазинах; Программа корпоративных привилегий (рестораны, доставка еды, отели, фитнес-клубы и пр. – 6000 партнёров);