Systems Analyst

Ключевые задачи:
- Погружаться в продуктово-бизнесовый контекст — разбираться в задачах бизнеса (финансы, юристы, топ-менеджмент), помогать им формулировать требования, выявлять бизнес-проблемы;
- Транслировать бизнес-потребности на технический язык — находить оптимальные ИТ-решения и интеграции, декомпозировать задачи для разработчиков, предлагать сценарии реализации;
- Собирать, формализовать и анализировать требования, работа с FinLegal командой и бизнес стейкхолдерами для формирования и анализа FR и NFR;
- Декомпозировать сложные системы и процессы — разрабатывать и визуализировать схемы бизнес-процессов, компонентные диаграммы, архитектурные схемы (BPMN, UML, C4 Model);
- Выстраивать приоритеты с учетом технических зависимостей, находить и устранять противоречия в требованиях и процессе;
- Работать с изменениями требований на всех этапах проекта — выявлять новые сценарии, учитывать замечания, согласовывать и фиксировать изменения;
- Понимать жизненный цикл разработки ПО: сбор требований, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, сопровождение.

Требования:
- 3+ года опыта в сфере системного анализа (желательно в автоматизации финансовых/юридических процессов);
- Глубокие навыки сбора, формализации и декомпозиции бизнес- и технических требований (FR/NFR);
- Опыт написания ТЗ и передачи задач в разработку;
- Навыки построения схем сложных процессов, технических архитектур, работы с инструментами моделирования;
- Опыт работы с SQL, PostgreSQL, понимание работы различных типов БД (реляционных/нереляционных);
- Опыт работы с API: тестирование через Postman, знание принципов работы HTTP-запросов и статус-кодов;
- Опыт приоритизации задач и управления изменениями требований;
- Уверенная самостоятельная работа в условиях неопределённости и быстроменяющихся задач;
- Коммуникабельность и умение на простом языке объяснять технические концепты разным стейкхолдерам, опыт кросс-командного взаимодействия.

Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Корпоративные скидки на занятия в Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.