Аналитик

Чем предстоит заниматься:
- Собирать, анализировать и валидировать требования (ФТ, НФТ) к системам.
- Проектировать решения для их реализации.
- Участвовать в приемочном тестировании и внедрении.
- Участвовать в разборе инцидентов, выявлять причины и предлагать их решения.
- Взаимодействовать со смежными командами для реализации кросс-командных проектов.
- Консультировать команды по возникающим вопросам на этапе разработки и тестирования.
- Проводить демо для стейкхолдеров.
- Описывать бизнес-процессы в моделях «AS IS» и «TO BE».
- Проводить GAP-анализ.
- Взаимодействовать с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами для выявления их потребностей и сбора обратной связи.
- Документировать бизнес-требования для нового функционала, описывать варианты использования и пользовательские истории.
- Формулировать и проверять бизнес-гипотезы.
- Оценивать ценность нового функционала.

Что мы ожидаем:
- Опыт работы аналитиком от 3 лет.
- Умение определять DOR, DOD для задач/доработок/продукта.
- Навыки сбора требований с помощью интервью, анкетирования, исследования систем, анализа конкурентов, чтения документации.
- Навык документирования требований в формате use cases/user story/технического задания.
- Навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне.
- Знание инструментов тестирования postman.
- Навык проектирования БД в СУБД PostgreSQL и описания моделей Entity-Relation.
- Навык написания SQL скриптов.
- Опыт разбора инцидентов используя логи системы в ELK.

Будет плюсом:
- Опыт работы в области hr: кадровые процессы, кадровое администрирование.
- Опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза.

Работа у нас – это:
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Работа в компании с развитой инженерной культурой;
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Гибридный формат работы;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.