HR маркетолог

Условия
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников. Мы ищем специалиста по HR-маркетингу, который будет работать вместе со старшим маркетологом: вести performance-задачи, тестировать новые каналы и строить воронки, которые помогают привлекать массовый персонал — продавцов, кассиров, курьеров и сборщиков. Это роль на стыке маркетинга, аналитики и HR — для тех, кто хочет развиваться в growth-подходе к найму и работать с большими объёмами массового рекрутинга.

Чем предстоит заниматься
Performance-маркетинг
- Создавать и адаптировать креативы под разные сегменты массового найма;
- Проводить A/B-тесты креативов;
- Собирать и оформлять результаты тестов для анализа;
- Готовить отчёты по ключевым метрикам: CTR, конверсия, CPA;
- Помогать оптимизировать действующие рекламные кампании и воронки.

Новые каналы и эксперименты
- Формулировать и проверять гипотезы по новым каналам и связкам;
- Запускать MVP-тесты и оценивать их эффективность;
- Масштабировать успешные каналы и связки, быстро отсекать неэффективные;
- Вести карту каналов и гипотез: тест → масштабирование → результат.

Воронки для массового персонала
- Проектировать и запускать новые воронки привлечения на массовые позиции;
- Настраивать цепочки коммуникаций в мессенджерах и социальных сетях: MAX, Telegram, VK и др.;
- Работать с карьерным сайтом: улучшать UX форм отклика и SEO под массовые поисковые запросы;
- Участвовать в разработке цифровых решений для подбора персонала;
- Снижать отток на каждом этапе воронки: показ → клик → отклик.

Что будет в результате
- Библиотека креативов по сегментам массового найма;
- Дашборд результатов A/B-тестов и эффективности каналов;
- Бэклог экспериментов с метриками и результатами каждого теста;
- Работающие воронки для ключевых массовых позиций.

Что для нас важно
- Опыт работы в performance-маркетинге или digital-продвижении от 1 года;
- Понимание ключевых метрик воронки: CTR, CPA, конверсия;
- Опыт работы с рекламными кабинетами: VK Реклама, Яндекс Директ;
- Плюсом будет опыт в HR-маркетинге, массовом рекрутинге или работе с чат-ботами;
- Умение работать с большим количеством гипотез и быстро отсекать неэффективные;
- Базовое понимание основ SEO и UX.

Что мы предлагаем
- Доход и стабильность: Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.
- Свобода и развитие: Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат, Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
- Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.
- Забота о здоровье и комфорт: Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб; Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев; Материальная помощь в сложных ситуациях.