Системный аналитик

Чем предстоит заниматься:

анализом входящих требований заказчика на предмет противоречий, рисков и в целом анализом возможности сформулировать из «хотелки» полноценное требование к реальной разработке;
тесно взаимодействовать с командой разработки и Product Owner;
подготовкой документации;
наполнением стори на доске, в том числе прописыванием критериев приемки;
проектированием и описанием интеграции REST API;
подготовкой и демонстрацией результатов работы команды по результатам спринта.

Чего мы ждем от тебя:

знание системного анализа, моделирования и описания процессов;
описание функциональности, знание нотаций BPMN, UML, ERD;
опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSql);
опыт создания обработок (PL/SQL, PL/pgSql);
написание обменов данными между ИС, интеграция приложений API (SOAP, REST), XML и JSON;
написание sql запросов;
опыт работы в страховой компании (знание страхового дела, продукт ОСАГО) будет плюсом.

Что мы предлагаем

Работай как удобно
Делаем добро
КультуЛоция
Программы лояльности
Рост и развитие
Здоровье

Вофисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.

Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость.

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.

В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.

Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.

Расскажите нам о себе

FAQ

Нам часто задают вопросы

Как выглядит процесс отбора на вакансию?

К кому я могу обратиться с вопросами по ходу процесса?

Вы рассматриваете кандидатов из других городов РФ?

Рассматриваете ли вы кандидатов без коммерческого опыта/джунов/ с опытом из других областей?

Потребуется ли выполнение тестового задания? Какого объема и сложности? Сколько времени на него дается?

Будет ли техническое интервью? В каком формате?

Как я могу подготовиться к собеседованию?

Могу ли я получить обратную связь, если моя кандидатура не будет принята?

Связаться с нами ?