Автотестировщик

Чем предстоит заниматься:

- написанием автотестов;
- сопровождением существующих автотестов;
- запуском автотестов и разбор результатов;
- участием в поддержании качества продукта.

Чего мы ждем от тебя:

- опыт с C# 8+ и .NET 8 (асинхронность, LINQ, работа с коллекциями, DI);
- опыт написания юнит- и интеграционных тестов на xUnit;
- опыт составления тестовых сценариев и планов;
- знание Git (branching strategy, rebase, merge, cherry-pick);
- понимание архитектуры автотестов: фреймворк, слои (UI, API, контракт-тесты), логирование.

Будет плюсом:

- опыт работы с CI/CD;
- опыт интеграции тестов в CI/CD (Azure DevOps) и запуска через CLI (dotnet test + playwright install);
- опыт написания автотестов на Playwright для .NET (C#);
- опыт работы с Reqnroll/SpecFlow — написание .feature-файлов, привязка к тестам, использование контекста, сценариев с примерами (Scenario Outline);
- опыт мокинга HTTP-запросов с помощью WireMock.NET.

Что мы предлагаем:

- Работай как удобно
- Делаем добро
- КультуЛоция
- Программы лояльности
- Рост и развитие
- Здоровье

В офисе, удаленно или в гибридном графике. Из любого уголка России. Технику мы доставим.

Мы любим делать добрые дела. Помогаем приютам для бездомных животных, социальным организациям, поощряем волонтерство и участвуем в экологических акциях. Присоединяйтесь!

Мы проводим множество мероприятий: корпоративы и тематические вечеринки, играем в настолки, квизы и квесты, выезжаем на природу и в другие города в гости к коллегам. Развиваем комьюнити и разные клубы: мы вместе читаем, бегаем, смотрим кино, играем в видеоигры, преподаем.

Сотрудник «Лоции» с первого дня работы в компании получает доступ сразу к нескольким программам лояльности. А это скидки и специальные акции от 5000+ партнеров программ во всех регионах России: фитнес, рестораны, магазины, службы доставки, отели, путешествия, авиабилеты и даже недвижимость.

Вас также ждут специальные условия на приобретение страховых продуктов для вас и ваших родственников, а также на приобретение обучающих курсов всех ведущих образовательных платформ.

В нашей компании действует система ассессмента и Оценки 360. Команда HR всегда поможет изучить карьерный трек и возможности развития в своей или любой другой релевантной области, подскажет необходимые для развития компетенции и посоветует курсы и программы обучения для развития в своем или совсем новом направлении.

Мы развиваем корпоративную программу обучения «ЭвоЛоция», проводим митапы и техтолки. Сотрудники могут выбрать внешние курсы обучения или принимать участие в профессиональных конференциях.

Сами растим таланты — готовим айтишников из детей наших сотрудников. Наша детская онлайн-школа программирования IT KIDS открыта весь учебный год. Вы работаете, а мы учим ваших детишек. И вас научим. Учить.

Наши сотрудники получают расширенный полис ДМС в первые дни работы. Не надо ждать окончания испытательного срока.

В программу ДМС входят:

— Стоматология
— Психологическая помощь
— Амбулаторное лечение
— Экстренная и плановая госпитализация
— Вызов врача на дом
— Телемедицина
— Гибкая система включения клиник в регионах

ДМС также можно оформить детям и другим членам семьи на специальных и очень привлекательных условиях.