Циан · Москва · по договорённости
Присоединяйся к команде Циана!
Задачи, которые могут стать твоими
Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов:
Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших кандидатов;
Управление ходом адаптации, применение лучших практик;
Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции;
Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия);
Развитие системы карьеры для талантов в компании;
Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями;
Консультация по вопросам трудового законодательства;
Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.
Мы видим на этой позиции человека, который
Имеет опыт работы в роли HR BP от 2х лет с командой продаж в крупной компании;
Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций;
Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость;
Бизнес-ориентирован;
Внимателен к людям и их потребностям.
Мы готовы предложить
Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
Оформление по ТК, белую зарплату;
График работы: с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00; гибридный формат работы;
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Кафетерий льгот;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
Классную команду, заряженную на результат :)
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
