UNjobs ← На главную
Оценка резюме онлайн

Проверить резюме через ИИ —
бесплатно и без регистрации

Загрузи PDF — за 30 секунд покажем балл резюме и навыки, которых не хватает до оффера. Без анкет и без регистрации.

Резюме не сохраняется 30 секунд Для intern, junior и middle

Проверь своё резюме сейчас

PDF → ИИ-оценка резюме: балл, сильные стороны и что докрутить. Бесплатно.

Как работает оценка резюме

Никаких форм на 20 полей. Один файл — и ты видишь результат.

ШАГ / 01

Загрузи PDF-резюме

Перетащи файл в поле выше или выбери на устройстве. Подойдёт обычное текстовое резюме до 3 MB.

ШАГ / 02

Получи балл и gap

Система извлекает навыки и оценивает резюме по критериям: балл в процентах и навыки, которых не хватает.

ШАГ / 03

Открой полный подбор

Зарегистрируйся бесплатно — увидишь все подходящие вакансии, gap по каждой и развёрнутый AI-скоринг.

Почему это полезнее обычной проверки

Большинство сервисов проверяют форму резюме. Мы отвечаем на главный вопрос: «на что я уже подхожу и что докрутить?»

Матч по навыкам

Сопоставляем твои навыки с требованиями вакансий, а не просто считаем «воду» в тексте.

Gap-анализ

Показываем конкретный навык, которого не хватает до оффера — и куда его быстро подтянуть.

Приватность

PDF обрабатывается в памяти и не сохраняется. Резюме не уходит работодателям без твоего согласия.

Фокус на росте

Заточено под кандидатов уровней intern, junior и middle — от стажировок до позиций в топ-компаниях.

Частые вопросы

Оценка резюме действительно бесплатная?

Да. Загрузка PDF и базовая оценка — бесплатно и без регистрации (до 5 проверок в день). Полный AI-разбор и список всех подходящих вакансий открываются после бесплатной регистрации.

Что происходит с моим резюме после загрузки?

Ничего. PDF обрабатывается в оперативной памяти сервера и не сохраняется на диск. Мы не публикуем твоё резюме и не передаём его работодателям без твоего согласия.

Чем проверка резюме через ИИ отличается от обычной?

Мы не просто указываем на ошибки в тексте, а разбираем резюме по критериям найма: показываем балл в процентах и конкретные навыки, которых не хватает до оффера — это и есть gap-анализ. Подбор вакансий под твой профиль открывается в личном кабинете.