Работа в HR без опыта
Сейчас в подборке 29 вакансий в HR для стажёров и junior от 25 компаний. За последние 7 дней добавилось 7 новых вакансий. Зарплата указана в 2 из 29: медиана 79 000 ₽, типичная вилка 37 000–79 000 ₽. У 3 есть прямой контакт нанимающего. Больше всего вакансий у MTS, 2ГИС, ДОМ.РФ. География: Москва (16), Нижний Новгород (2), Ижевск (1). Все вакансии собраны напрямую с карьерных страниц компаний и из Telegram-каналов — многих из них нет на агрегаторах.
- Москва 16
- Нижний Новгород 2
- Ижевск 1
- Красноярск 1
- Новосибирск 1
- Санкт-Петербург 1
- Удалённо 1
- Ус-Кюель 1
- Джуниор 18
- Стажёр 11
Как искать в этом срезе
Вход в HR без опыта — это обычно ресёчер или помощник рекрутера: поиск кандидатов, первичные звонки, ведение базы. Компании ценят грамотную речь, аккуратность в переписке и умение быстро разбираться в незнакомой профессии, потому что искать придётся и разработчиков, и продавцов.
HR-вакансий для новичков в каталоге немного, поэтому стоит подписаться на подбор по резюме: новые появляются небольшими порциями, и первые отклики получают преимущество.
Открытые вакансии
Список обновляется автоматически: закрытые вакансии снимаются.
- Менеджер отдела организационного развития
- Стажёр в отдел кадрового делопроизводствапрямой контакт
- Младший специалист по обучению и развитию персонала
- Стажер по обучению персонала
- HR Junior
- Стажер
- Стажёр подразделения ИТ-подбор 3-2026
- Помощник инспектора отдела кадров
- Стажер в отдел HR
- Бизнес партнер по персоналу магазина (стажер)
- Специалист по организационному дизайну
- Стажер-рекрутер
- Стажер-рекрутер
- Координатор по обучению и развитию
- Амбассадор Центра карьеры
- Специалист по кадровому администрированиюпрямой контакт
- Стажер в Департамент кадровой политики (направление ИИ)прямой контакт
- Student Recruitment Advisor - CIS
- HR Coordinator
- IT Рекрутер/HR
- Помощник IT рекрутера (сорсер)
- HR-менеджер/Talent Acquisition Specialist
- IT ресечер/рекрутер
- Рекрутер
- Специалист по подбору персонала
- IT-рекрутер
- Стажер подразделения Бизнес-подбор
- HR Партнер/HR Manager
- Партнер по поиску и подбору персонала
Кто нанимает
Работодатели этого среза по числу открытых вакансий. У крупнейшего — 10% списка.
Что просят
Навыки, которые чаще всего встречаются в требованиях этих 29 вакансий.
- многозадачность 5
- высшее образование 4
- коммуникативные навыки 4
- коммуникация 4
- подбор персонала 4
- excel 4
- английский язык 3
- документооборот 3
- ответственность 3
- управление персоналом 3
- ms office 3
- анализ рынка труда 2
- аналитика 2
- внимательность 2
- инициативность 2
Частые вопросы
Сколько сейчас открыто вакансий в HR для стажёров и junior?
На 09.09.2026 — 29 вакансий от 25 компаний. За последние 7 дней появилось 7 новых вакансий. Список пересобирается автоматически: закрытые вакансии снимаются ночной проверкой, поэтому число меняется день ото дня.
Сколько платят по вакансиям в HR для стажёров и junior?
Зарплата указана только в 2 объявлениях из 29. По ним медиана — 79 000 ₽ в месяц, типичная вилка 37 000–79 000 ₽. Остальные работодатели зарплату не публикуют, её называют на первом созвоне.
Возьмут ли без опыта?
29 вакансий из 29 помечены как стажировка или junior — то есть опыт по ним не обязателен. У 3 вакансий есть прямой контакт нанимающего: отклик уходит человеку, а не в общую воронку.
UNJobs — независимый агрегатор. Вакансии собраны с карьерных страниц компаний и из публичных Telegram-каналов, 5 из них пришло из Telegram. Мы не участвуем в отборе и не берём денег с кандидата за отклик.