Петрович · Санкт-Петербург · по договорённости
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в бюджетировании и анализе расходов на персонал в закрепленных подразделениях.
- Участвовать в разработке и анализе систем мотивации, моделирование изменений.
- Участвовать в разработке алгоритмов расчетов.
- Участвовать в процессе плановых и внеплановых пересмотров доходов.
- Участвовать в мониторингах и в обзорах заработных плат.
- Взаимодействовать с Fin и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников.
- Согласовывать офферы/контрофферы.
- Сопровождать системы грейдирования.
- Участвовать в автоматизации процессов C&B.
- Принимать участие в HR-проектах.
Что для этого нужно:
- Высшее образование (желательно экономическое).
- Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/ будет преимуществом.
- Знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point).
- Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку.
- Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании.
- Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Возможность работать в гибридном формате.
- Стабильный доход: оклад + система премирования.
- Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
- Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
- Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании.
- Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая.
- Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка.
- Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
- Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
- Социальные проекты и благотворительные акции.
- Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
- Скидки для сотрудников на товары Компании.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
12000+ вакансий от 1700+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 950+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
