DevRel

Ключевые обязанности:

Помогать развивать DevRel-направление и ИТ-бренд работодателя;

Работать с ИТ-аудиторией: разработчиками, аналитиками, инженерами, продуктовыми и цифровыми командами;

Подсвечивать цифровые компетенции компании: продукты, технологии, экспертизу команд, ИИ-направление и проекты дочерних компаний холдинга;

Участвовать в подготовке митапов, конференций, карьерных и партнерских мероприятий в разных регионах;

Искать темы для экспертного контента вместе с ИТ-командами;

Помогать экспертам упаковывать опыт в посты, статьи, интервью, выступления, кейсы и короткие видеоформаты;

Создавать и адаптировать вертикальный контент для соцсетей: короткие ролики, backstage, интервью, нарезки с мероприятий;

Участвовать в создании виральных механик, конкурсов и спецпроектов для ИТ-аудитории;

Взаимодействовать с HR, рекрутментом, PR, маркетингом, ИТ-командами, регионами и внешними партнерами;

Анализировать, какие темы, форматы и каналы лучше работают для ИТ-аудитории.

Что важно для успеха в этой роли:

Опыт 1-3 года в коммуникациях, SMM, HR-бренде, PR, event или смежных направлениях;

Интерес к ИТ, цифровым продуктам, технологической повестке и профессиональным сообществам;

Понимание, как работают соцсети, контент, вовлечение и базовые маркетинговые инструменты;

Опыт ведения личных или корпоративных соцсетей, портфолио с кейсами или примеры реализованных проектов;

Умение писать понятные тексты и находить смысл в сложных темах;

Готовность создавать контент в быстрых форматах, в том числе снимать ролики на телефон;

Коммуникабельность и умение договариваться с разными командами;

Внимательность к деталям и умение вести несколько задач параллельно.

Мы предлагаем:

Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Полностью официальную белую заработную плату;

Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);

Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;

Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;

Предоставление корпоративной мобильной связи;

Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;

Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;

Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;

Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).