Pragmatica · Москва, Санкт-Петербург · по договорённости
Обязанности
Кого мы ищем
- Насмотренность и интерес к креативной индустрии: понимание рынка дизайнеров и мест поиска специалистов.
- Сильный сорсинг: умение находить нужных людей и выстраивать контакт с кандидатами.
- Умение работать с портфолио: оценка релевантности опыта.
- Исследовательский майндсет: понимание мотивации кандидатов.
- Data-driven подход: анализ воронки подбора.
- Проактивность: поиск новых способов взаимодействия с кандидатами.
- Внимательность к деталям: управление процессом найма.
Требования
- Интерес к поиску людей и построению отношений.
- Внимательность, самостоятельность и ответственность за процесс.
- Полный цикл подбора: от запроса до выхода кандидата.
- Хантинг и развитие Talent Pool: системный подход к сбору комьюнити специалистов.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
