IT Рекрутер/HR

Задачи:
- Закрытие вакансий широкого спектра: от вакансий в бэк офис до преподавателей JS, DS;
- Сорсить кандидатов (инструменты можешь определить самостоятельно, важен результат);
- Проводить собеседования.
- Писать сопроводительные письма и комментарии по итогам собеседований;
- Взаимодействовать с командой - сбор требований по вакансии, организация собеседований, обсуждение результатов.

Ты подходишь:
- Если грамотно говоришь и пишешь;
- Если ты умеешь работать в условиях многозадачности;
- Если есть опыт работы в кадровом агентстве или в компании EdTech;
- Если у тебя высокий уровень организованности;
- Если есть готовность максимально работать самостоятельно;
- Большим преимуществом будет опыт подбора с IT-специалистами (опыт от 1-3 лет).

Также большим преимуществом будет готовность реализовать продуктовый подход к рекрутингу с пониманием потребностей внутреннего заказчика, скоростью закрытия, приоретизацией и выстраиванием процессов коммуникации.

Будет плюсом:
- Если есть своя база кандидатов.

Условия:
- Обсудим оплату на собеседовании;
- Возможно проектное привлечение (part-time);
- Удаленно;
- График работы: 5/2, рабочее время с 9 до 18 по московскому времени;
- Если хочешь работать в офисе, то есть светлый офис в Москве или в Санкт-Петербурге со всеми вытекающими приятностями: атмосфера, кофе, чай, плюшки, пицца-дни, пинг-понг;
- Драйвовый, позитивный, поддерживающий коллектив, возможность реализовать свои идеи и всегда найти поддержку;
- Корпоративная йога.