Младший специалист по кадрам

Чем предстоит заниматься:
Ведением кадрового документооборота в полном объёме с численностью 600+ человек);
Подготовкой и подписанием документов с сотрудниками организации;
Своевременным заполнением кадровых Журналов, трудовых книжек.
Раскладкой кадровых документов;
Внутренним аудитом неподписанных документов сотрудниками (ежемесячно);
Формированием и контролем Графика отпусков;
Работой с архивом, выдачей копий документов, справок работникам организации;
Встречей и координация сотрудников по процессам приема / увольнений;
Организацией отправки документов удаленным сотрудникам.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от года;
Знание ТК РФ (приветствуется);
Уверенное владение Microsoft Office: Excel, Word;
Умение работать с документами в режиме многозадачности с большим объемом информации;
Умение выстраивать взаимоотношения с взаимодействующими подразделениями и работать в команде;
Дополнительным преимуществом является знание 1С:ЗУП 8.3.
Будем рады предложить:
Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы;
Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения;
Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.