Главный инженер

ОБЯЗАННОСТИ
Руководство проектами по созданию виртуальных центров обработки данных от стадии ТЗ до ввода в промышленную эксплуатацию.
Реализация проектов строительства и модернизации инфраструктуры в интересах клиентов по разработанной архитектуре.
Сопровождение развития продукта на всех этапах жизненного цикла, решение задач, требующих привлечения нескольких инженерных направлений.
Документирование особенностей организации инфраструктуры региона, контроль за соблюдением принятых стандартов и архитектуры.
Проведение регулярного ревью архитектуры с командами инженерных направлений.
Декомпозиция задач для архитекторов, системных и сетевых инженеров, разработчиков, администраторов.
Управление командами полевых инженеров в ЦОД (монтаж, модернизация оборудования), приемка выполненных работ.
Взаимодействие с производителями оборудования и программного обеспечения по техническим вопросам.
Взаимодействие с продуктовыми менеджерами и пресейлом.
Консультация 2 и 3 линий поддержки.

ТРЕБОВАНИЯ
Высшее техническое образование в области информационных технологий или телекоммуникации.
Уверенный технический английский.
Опыт работы не менее 7 лет в ИТ на инженерных должностях (либо сетевым администратором), из них не менее 5 лет исполнителем и не менее 2х лет управления командой из 3х человек и более.
Навыки проектного управления.
Знание и опыт работы с IaaS сервисами.
Знания в области построения сетей передачи данных.
Преимущество кандидата – системный взгляд, опыт эксплуатации и внедрения промышленных решений, навыки построения публичных и частных облаков, сертификация по проектному управлению.

УСЛОВИЯ
Работа в Cloud.ru — это: Комфортная среда. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ. Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус. Расширенный ДМС со стоматологией. Компенсация спорта. Штатный терапевт и психолог. Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день. Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России. Возможность работать удаленно на территории РФ (зависит от функционала и позиции). Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным. Полезные перекусы. Место, где ты растешь: Индивидуальный план развития и обучение за счет компании. Возможность вертикального и горизонтального роста. Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи. Крутая команда: Профессиональные сообщества и клубы по интересам. Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей. Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах. Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии. Бонусные программы от компаний партнеров.