Менеджер по развитию Умного дома

Обязанности:

Поиск новых объектов многоквартирных домов (МКД) по строительству Умного дома/Домофонии:

Определение перечня потенциальных объектов на основании адресной программы города;

Составление коммерческих предложений, расчет финансовых моделей по реализации проектов по стройке;

Осуществление холодных звонков и личных переговоров с ЛПР по каждому объекту (МКД);

Отработка возражений;

Обеспечение кросс-функционального взаимодействия с ключевыми подразделениями задействованные в процессе стройки продуктов Умного Дома/Домофонии.

Проведение переговоров с потенциальными объектами по вопросу продвижения продукта:

Согласование ключевых финансовых условий реализации продукта на каждом объекте стройки;

Обеспечение процесса проведения общих собраний собственников жилья, собственными силами или силами сторонних подрядных организаций или физических лиц;

Проведение рабочих коммуникации с сотрудниками ОКС, ОП, ОРТ по реализации постройке каждого объекта;

Предоставление отчетов о проделанной работе Руководителю.

Подготовка, расчет и контроль процесса согласования ТЭО:

Расчет предварительной экономики проекта на уровне продуктового Калькулятора

Заполнение ТЭО и ФЭМ проекта строительства;

Обеспечение процесса контроля согласования ТЭО в информационных системах компании.

Требования:

Навыки ведения переговоров, продаж, высоко развитые коммуникативные навыки;

Знания основ телекоммуникационных услуг;

Наличие высшего образования;

Опыт работы с Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - создание рабочих документов, отчетов, таблиц.

Опыт работы в телеком-отрасли и продажах B2B, в качестве конкурентного преимущества.

Условия:

Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге;

Трудоустройство согласно ТК РФ;

Полностью официальная белая заработная плата (Фиксированный оклад + премия);

Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;

Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;

Предоставление корпоративной мобильной связи;

Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;

Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;

Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;

Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).