SMM-менеджер

Zaleycash — рекламный сервис, который помогает
бизнесу привлекать клиентов, запускать эффективные рекламные кампании и расти через digital-инструменты. Мы развиваемся и ищем SMM-менеджера, который умеет не просто “вести соцсети”, а создавать контент, который цепляет, вовлекает и приносит результат.
Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для социальных сетей Zaleycash.
Вести контент-план: придумывать темы, рубрики, форматы и спецпроекты.
Создавать контент для соцсетей: посты, сторис, короткие видео, карточки, анонсы, кейсы, экспертные материалы.
Адаптировать сложные рекламные и digital-темы в понятный, интересный и полезный контент.
Работать с визуальной подачей: ставить задачи дизайнерам или самостоятельно собирать простые макеты.
Следить за трендами в SMM, digital-рекламе, performance-маркетинге и быстро внедрять удачные идеи.
Развивать tone of voice бренда и делать коммуникацию более живой, экспертной и узнаваемой.
Анализировать эффективность публикаций: охваты, вовлеченность, клики, подписки, заявки.
Предлагать гипотезы для роста аудитории и вовлеченности.
Взаимодействовать с командой маркетинга, продаж и продукта, чтобы превращать новости, кейсы и экспертизу компании в сильный контент.

Опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-маркетологом от 2х лет.
Понимание, как работают основные социальные сети и какие форматы лучше подходят для разных площадок.
Умение писать грамотно, структурно и интересно.
Насмотренность в визуальном контенте, понимание базовых принципов дизайна и упаковки смыслов.
Умение работать с контент-планом и соблюдать дедлайны.
Базовое понимание интернет-рекламы, digital-маркетинга, лидогенерации и performance-подхода будет большим плюсом.
Навыки работы с Canva, Figma, CapCut, редакторами сторис или аналогичными инструментами.
Аналитический подход: важно не только публиковать контент, но и понимать, что работает, а что нужно улучшить.
Будет преимуществом: Опыт работы в рекламном агентстве, CPA-сети, affiliate-маркетинге, fintech, e-commerce или digital-сервисе.
Умение создавать короткие видео: Reels, Shorts, TikTok.
Понимание принципов личного бренда, экспертного контента и комьюнити-менеджмента.
Опыт продвижения B2B-продуктов или сложных digital-сервисов.

Ищем человека из Москвы на удаленный формат работы
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.