Руководитель корпоративных проектов

Задачи:
- Полный цикл управления КРУПНЫМИ проектами внедрения ERP (преимущественно 1С).
- Реализация проекта: управление сроками, бюджетом, границами, ресурсами и рисками проекта.
- Управление проектной командой (формирование, планирование загрузки, постановка задач, контроль исполнения).
- Ведение документации (договоры, акты, календарные планы, презентационные материалы).
- Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влияния на проект.
- Участие в проектах со стадии pre-sale: оценка ресурсного и финансового плана будущего проекта, участие в формировании и защите коммерческих предложений, контроль архитектуры и предлагаемых решений, проведение встреч с потенциальными заказчиками.
- Взаимодействие с заказчиком и субподрядными организациями в рамках проектов.

Наши ожидания:
- Опыт руководства проектами внедрения ERP-решений (преимущественно на базе 1С) на всём цикле реализации проекта от 3 лет.
- Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в IT.
- Хорошие коммуникационные навыки (приветствуется опыт публичных выступлений, проведения презентаций, переговоров).
- Лидерство и проактивность: способность брать ответственность за результаты проекта, принимать решения в условиях неопределенности, быстро эскалировать при необходимости.
- Опыт управления командой (выстраивать прозрачную коммуникацию, мотивировать, проводить непопулярные решения).
- Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, инициативность по их продвижению.
- Понимание стратегических рисков и способов их разрешения.

Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов, влюбленных в свое дело.
- Стабильность – официальное трудоустройство в ИТ-аккредитованную компанию.
- Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах.
- Корпоративный университет, менторство и развитие.
- Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.