Стажер/Младший менеджер по персоналу в отдел кадров (КДП, HR-аналитика)

Ваши задачи:
- Вдумчиво и внимательно работать с документами, систематизировать рабочие процессы;
- Вести кадровые процессы (начинаем с самых простых и двигаемся к крупным, таким как оформление сотрудника на работу, увольнения, кадровые перемещения), участвовать в разработке локальных нормативных актов, работать с архивом кадровых документов;
- Участвовать в HR-проектах, высказывать свое мнение и находить оптимальные решения;
- Участвовать в автоматизации бизнес-процессов в HR.

Наши ожидания:
- Хочешь получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этом направлении;
- Можешь взяться за несколько задач сразу и уверенно их решить;
- Ловишь дзен в нестандартных рабочих ситуациях и не теряешь фокус;
- Владеешь Word и Excel как уверенный пользователь;
- Умеешь систематизировать информацию и обладаешь аналитическими способностями;
- Открыт к общению — тебе предстоит много работать с людьми, а они — основа нашего бизнеса.

Мы предлагаем:
- Оплачиваемую стажировку, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Гибкий график от 30 часов в неделю и возможность совмещать работу с учебой;
- Компенсацию питания в уютном CROC Cafe;
- Профессиональное развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, HotLineCROC;
- Спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
- Яркую корпоративную жизнь: совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников;
- Комфортный офис: компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.