Магнит Тех · Москва · по договорённости
Магнит Финтех ищет опытного специалиста по машинному обучению, который готов совмещать разработку ML-моделей с развитием команды и выстраиванием взаимодействия с бизнес-заказчиками.
Это роль для специалиста, которому интересно не только создавать и внедрять ML-решения, но и помогать коллегам расти, определять приоритеты задач и постепенно формировать сильную ML-команду.
Задачи:
участвовать в полном цикле работы над моделями - от обучения и калибровки до вывода в production. Основные направления - uplift-модели, propensity-модели и модели ранжирования.
Совмещать техническую экспертизу с лидерством: работать над ML-решениями самостоятельно и выступать ментором для 1-2 специалистов по машинному обучению.
Выстраивать взаимодействие с заказчиками: совместно определять приоритеты, управлять бэклогом и ожиданиями, согласовывать сроки и результаты работы.
Участвовать в развитии ML-направления: в перспективе - формировать команду, участвовать в найме и выстраивать процессы её профессионального развития.
Требования:
Опыт работы в машинном обучении от 3 лет.
Практический опыт разработки, обучения и внедрения ML-моделей.
Опыт менторства 1-2 специалистов или коллег с меньшим уровнем экспертизы.
Системный подход к работе, внимательность к деталям и аккуратность при решении технических задач.
Умение работать с бизнес-заказчиками, договариваться о приоритетах и управлять ожиданиями.
Стек, который используется работе:
Trino - для распределённых SQL-запросов и работы с данными.
Apache Airflow - для оркестрации и автоматизации пайплайнов.
Greenplum - для работы с большими объёмами данных.
ClickHouse - для аналитической обработки данных.
Будет плюсом:
Опыт обучения и калибровки риск-моделей, в частности PD-моделей.
Мы предлагаем:
Возможность совмещать hands-on разработку ML-моделей с развитием команды.
Участие в полном цикле создания ML-решений - от экспериментов до production.
Влияние на приоритизацию задач и взаимодействие с бизнесом.
Возможность постепенно перейти к более широкому лидерству: развитию команды, найму специалистов и формированию рабочих процессов.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
9400+ вакансий от 1600+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 850+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
