Менеджер группы по постоянным улучшениям

Что вы будете делать
Мы ищем Менеджера группы по постоянным улучшениям на нашу фабрику по производству кондитерских изделий в пгт Чердаклы (Ульяновская область).
Руководить и развивать команду из 9 экспертов, отвечать за достижение поставленных перед командой задач;
Лидировать ежегодные программы по повышению эффективности производства (VLiC) и снижению перерасхода (Overusage) на заводе;
Лидировать крупные проекты на горизонте от 1 до 3 лет (эффективность, безопасность, качество): управление активностями, кросс-функциональной командой, бюджетом;
Лидировать колонну FMOS в рамках MSE методологии;
Решать сложные проблемы с использованием различных инструментов решения проблем и поиска корневых причин (BPS, CPS, 5W2H и др.);
Поддерживать, проводить коучинг сотрудников производства в CI-процессах/методах/инструментах для улучшения показателей;
Центром экспертизы по Технологии и экспертизе по процессу, CI, LEAN и др. инструментам Problem Solving методологии.

Мы ожидаем
Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
Лидерские компетенции: создание эффективных команд, вовлечение и мотивация сотрудников, решение комплексных проблем, навыки убеждения, управление конфликтами;
Функциональные компетенции: базовый и комплексный методы решения проблем, управление проектами;
Ключевые навыки: аналитические способности, инструменты бережливого производства; (Design for Lean, Kaizen, Kanban, SMED), digital инструменты и системы (Power BI и аналоги, Excel, Power Point), знание общей технологии производства;
Английский язык (от уровня Pre-intermediate и выше).

Условия работы
Оформление по ТК РФ;
Транспорт до места работы и обратно;
Стабильную заработную плату, годовые премии;
Ежегодный пересмотр заработной платы;
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней;
Релокационную поддержку при переезде из другого города;
100% оплату больничного листа;
Работу в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании;
Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании;
Индивидуальную форму для безопасной и комфортной работы на фабрике;
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни;
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров;
Дополнительная оплачиваемая неделя отпуска после 5 работы в компании.