Младший менеджер по развитию категории

Что вы будете делать
Мы находимся в поиске Младшего менеджера по развитию категории в городе Москва. Подготавливать аналитическую информацию для разработки стратегии долгосрочного развития категории и продукции компании для территорий. На основании доступных данных продаж, отчетности и исследований разрабатывать предложение по развитию и управлению категорией в разрезе источников роста в территориях ТС5. Поддерживать постоянную коммуникацию с управляющими категорией в территориях ТС5 и категорийный диалог с целью согласования плана развития и активации, вопросов по реализации плана, ответов на запросы клиента по категории, участвует в текущих встречах с клиентом совместно с отделом продаж и самостоятельно. Разрабатывать и контролировать исполнение плана по развитию категории в клиенте: - формировать обоснованное предложение по развитию ассортимента - формировать обоснованное предложение по расположению ассортимента (планограммам) Участвовать в разработке и проведении мероприятий для клиентов по вовлечению в категорию и знания о покупателях. Участвовать в разработке систем, процессов и инструментов по мониторингу и оценке реализации планов развития категории в клиенте/канале и отдельных проектов.
Мы ожидаем
Опыт работы в развитии категории топ FMCG-компаний от 2 лет. Рассматриваем кандидатов также со смежным опытом в продажах и бренд-маркетинге. Преимуществом будет опыт работы с исследованиями. Свободный уровень английского. Компетенции: аналитически навыки, финансовая грамотность, понимание бизнеса; ориентация на клиента, стратегическое мышление, ориентация на результат; вовлекает и мотивирует; проектный менеджмент, балансирует интересы сторон.
Работать в Mars — здорово! Узнайте, что вас ждёт в нашей команде. Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами.
Конкурентная заработная плата. А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника). Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа. Гибридный график работы. Работай из дома и начинай день в удобное для тебя время. Страхование жизни с первых рабочих дней. Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений. Оплата некоторых расходов: компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета. Обучение за счет компании. Возможности карьерного и профессионального развития. Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников. Работа в современном офисе, дружелюбном к домашним питомцам. Корпоративные скидки. Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем. Консультации со специалистами: финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни.