MTS · Москва · по договорённости
МТС Банк— команда, которая развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех.
Мы объединяем специалистов разных направлений, чтобы вместе создавать надёжные решения для клиентов и бизнеса.
Задачи:
разрабатывать и внедрять новые способы обучения сотрудников, анализировать эффективность активностей для роста плановых показателей
развивать и контролировать эффективность команды руководителей групп
обеспечивать стабильное достижение целей и рост выполнения плановых KPI Центра через системы контроля, отчётности и регулярных встреч
внедрять улучшения процессов продаж и выстраивать эффективное взаимодействие с партнёрами МТС Банка
урегулировать сложные и конфликтные ситуации с клиентами, поддерживать сотрудников, обеспечивать удержание клиентов
Требования:
опыт управления продажами через линейных руководителей – от 1 года на аналогичной должности, общий стаж в финансовой сфере – от 3 лет
высшее образование (экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом). Наличие MBA, CFA, НАУФОР или ФСФР – преимущество
ориентация на высокие результаты и системное мышление
опыт обучения, наставничества и развития персонала (построение системы развития, проведение коучингов)
глубокое знание процессов, стандартов и продуктов для состоятельных клиентов
навыки аналитики, кросс-функционального взаимодействия и управления эффективностью (контроль KPI, бюджетирование, работа с отчётностью)
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
13700+ вакансий от 1500+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 900+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
