Главный юрисконсульт

Чем предстоит заниматься:
- Правовое сопровождение инвестиционных сделок и проектов капитального строительства (с участием нерезидентов);
- Правовое сопровождение полного цикла договорной работы (преимущественно с нерезидентами): от закупочных процедур до реализации инвестиционного проекта, в том числе структурирование сделок с учетом специфики промышленного строительства (договоры на проектирование, изготовление, поставку и пуско-наладку оборудования, договоры на оказание услуг/выполнение работ, казначейские и документарные операции в рамках заключенных договоров, таможенные операции, процедуры валютного контроля);
- Ведение сложных многосторонних переговоров с иностранными контрагентами (поставщиками, подрядчиками, консультантами) по ключевым условиям контрактов с отстаиванием интересов компании;
- Ведение претензионно-исковой работы по договорам, заключаемым в рамках реализации инвестиционных проектов;
- Координация взаимодействия с иными службами и согласующими подразделениями компании, обеспечение контроля соблюдения единых корпоративных стандартов договорной работы.

Нам важно:
- Высшее юридическое образование (специализация - гражданское, договорное право, международное частное право);
- Опыт работы юристом от 6 лет, из которых не менее 3 лет - в реализации инвестиционных сделок и проектов капитального строительства с нерезидентами (EP, EPC контракты, поставка сложного технологического оборудования для промышленных объектов);
- Опыт ведения переговоров на английском языке с иностранными контрагентами;
- Способность вести жесткие переговоры с крупными контрагентами на уровне ТОП-менеджмента, навыки урегулирования конфликтов и поиска компромиссов в условиях ограниченных сроков;
- Опыт работы с технической частью договоров на поставку оборудования (процедуры приемки, проведение испытаний и др.);
- Английский язык не ниже Advanced (С1).

Условия:
- Проектная работа, срочный трудовой договор;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние подарки, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка;
- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профзаболеваний;
- Возможности обучения: собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки, наставничество, повышение квалификации.