Младший специалист по кадровому администрированию

Чем предстоит заниматься:
Участвовать в процессах приёма, перевода, увольнения сотрудников
Подсчитывать стаж, заполнять, вносить изменения, вести учет и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников
Вести документооборот и архив по кадровой деятельности
Отвечать на входящие внешние и внутренние запросы
Формировать отчеты и вести реестр по работе с кадрами
Подготавливать и выдавать справки, копии документов
Работать с табелем учета рабочего времени
Оформлять и отправлять почтовую корреспонденцию

Что для этого нужно:
Уверенный пользователь Microsoft Office
Знание 1С: ЗУП 8.3 и опыт ведения кадрового делопроизводства - желательны
Способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
Знания в области трудового законодательства РФ и делопроизводства - желательны.
Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей

Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
Стабильный доход: оклад + система премирования
Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертам компании
Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы
Социальные проекты и благотворительные акции
Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено
Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»