Р-Фарм · Москва · по договорённости
Задачи:
Планирование, организация и проведение внутреннего обучения сотрудников предприятия;
Организация и проведение самоинспекций;
Оформление документации по обучению;
Работа с ракурсами в системе SAP;
Проведение работ по оценке поставщиков;
Ведение реестров отклонений и реестров поставщиков;
Разработка и ведение графиков и планов по поручению руководителя;
Участие в разработке и согласовании документации ФСК предприятия;
Как выглядит наш идеальный кандидат:
Высшее или среднее профессиональное образование: фармацевтическое, химико‑фармацевтическое, химико‑биотехнологическое, химико‑технологическое, химическое, медицинское, биологическое;
Стаж работы на фармацевтическом предприятии не менее 1 года;
Знание требований надлежащих практик GxP;
Знание процессов фармацевтической системы качества;
Опыт проведения обучения на фармацевтическом предприятии;
Опыт разработки обучающих программ, протоколов анализа рисков, программ внутреннего обучения;
Уверенный пользователь ПК;
Условия: Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентоспособный уровень заработной платы;
ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое;
Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений);
График 5/2 с 8 до 17ч.
#Качество
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.