Java-разработчик (Senior)

Компания Сбер Страхование находится в поисках опытного Java-разработчика в команду, которая отвечает за постпродажное обслуживание клиентов в рамках приложения "Сбол".

Нам требуется сильный специалист уровня Senior, готовый к сложным вызовам и амбициозным задачам, за которыми стоит успех всей нашей компании.

* Проектирование и разработка новых модулей и компонентов для наших продуктов;
* Оптимизация производительности существующих сервисов и устранение узких мест;
* Участие в анализе требований, написании технической документации и проведении code review;
* Поддержка и улучшение архитектуры приложения, обеспечение надежности и масштабируемости системы;
* Участие в анализе и разборе дефектов;
* Интеграция с различными сервисами и системами через REST API и event-driven подходы;
* Разработка тестов (unit/integration tests);
* Мониторинг работоспособности приложений и своевременное реагирование на инциденты;

* Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет;
* Глубокое понимание принципов ООП, SOLID и паттернов проектирования;
* Отличные знания фреймворков Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security;
* Уверенное владение ORM-фреймворком Hibernate/JPA;
* Практическое использование баз данных PostgreSQL (опыт написания сложных SQL-запросов);
* Опыт работы с очередью сообщений (Apache Kafka или аналогичными решениями);
* Понимание DevOps-процессов и инструментов CI/CD (GitLab CI/CD);
* Навык деплоймента и управления контейнерами Docker/Kubernetes;
* Опыт работы с системой контроля версий Git;
* Владение инструментами профилирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, и др.);
* Понимание облачных технологий;
* Знание контейнеризации и оркестрации микросервисов;
* Работа с NoSQL-решениями (например, Redis, MongoDB);
* Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

* Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Проспект Мира);
* Льготные ипотечные условия кредитования;
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
* ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
* Корпоративная пенсионная программа;
* Детский отдых и подарки за счет Компании;
* Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.