Сбер · Москва · по договорённости
В штаб дивизиона «Подбор и перемещения» ищем специалиста, который поможет прогнозировать нагрузку, обосновывать потребность в ресурсах и готовить решения для повышения эффективности подбора, внутренних карьерных перемещений и адаптации. В этой роли вы сможете влиять на то, как дивизион планирует работу и использует ресурсы. Ваши расчёты и рекомендации станут основой решений руководства.
* прогнозировать объёмы работы и нагрузку, рассчитывать потребность в численности при разных сценариях
* развивать модели расчёта численности на основе объёмов, трудоёмкости и производительности
* заранее выявлять риски дефицита ресурсов и предлагать варианты действий
* координировать проекты на стыке подбора, карьерных перемещений и адаптации, согласовывать решения между командами
* организовывать работу с рисками и сопровождать проверки
* готовить аналитические записки и презентации для руководства: от проверки данных до выводов и рекомендаций
* опыт бизнес-планирования, моделирования численности и/или операционной эффективности от 3 лет
* продвинутое владение Excel: построение расчётных моделей с пониманием допущений и ограничений
* умение самостоятельно разбираться в неоднозначных задачах: уточнять проблему, находить данные, проверять гипотезы и предлагать решение
* способность договариваться с разными командами и доводить совместные задачи до результата
* кратко и убедительно излагать сложные выводы в текстах и презентациях
* аналитика данных и визуализация данных
* системное мышление и решение проблем
* использование ИИ в рабочих процессах
* SQL как плюс
* опыт в HR-сфере как плюс
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы на период исп. срока, далее гибрид)
* возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* корпоративные мероприятия.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
13600+ вакансий от 1400+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 800+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
