Бизнес-партнер по развитию команд (CX B2C)

Ищем сильного HRBP, который будет курировать закреплённый блок по всему HR-циклу и выступать надёжным партнёром для бизнес-команд. Роль предполагает сочетание стратегического партнёрства, экспертизы в C&B и практического сопровождения всех ключевых HR-процессов.

* курирование закреплённого блока по всему HR-циклу
* взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
* внедрение лучших практик по различным HR-направлениям
* участие в HR-проектах и управление HR-бюджетом и метриками
* консультирование бизнес-команд по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
* сопровождение изменений в организационной структуре
* участие в формировании требований к вакансиям, проведении собеседований и отборе финалистов.

* высшее образование в области управления персоналом
* опыт работы от 5 лет в роли HRBP полного цикла обязателен
* опыт работы в C&B от 2 лет обязателен (понимание систем оплаты труда, грейдирования, мотивационных схем и корпоративных льгот, умение консультировать бизнес по вопросам вознаграждения)
* уверенное владение MS Office: Excel, Word, PowerPoint — составление отчётов, презентаций, работа с таблицами
* знание основ кадрового делопроизводства и документооборота
* опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений
* навыки использования ИИ в рабочих процессах

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный режим работы)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программу адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.