Территориальный директор по развитию

_Территориальный директор - одна из ключевых ролей в Центре развития и управления эффективности, непосредственно влияющая на стратегическое развитие территориального банка и головных отделений._

### Чем предстоит заниматься:

* развивать и сопровождать change-повестки Территориального банка (внедрение GenAI во внутреннем и внешнем контуре, реализация проектов по увеличению прибыли, проектные цели
* разрабатывать и запускать комплексные региональные проекты: от анализа потребностей региона и разработки уникальных решений до контроля внедрения и тиражирования лучших практик
* организовывать и обеспечивать исполнение планов продаж продуктовой полки
* инициировать и продвигать проекты цифровой трансформации регионов (включая Russia AI-transformation - RAIT) в сотрудничестве с органами власти
* координировать ESG-повестки: отслеживать достижение целей, реализовывать проекты и формировать ESG-отчетность для руководства
* управлять портфелем бизнес-экспериментов ТБ: инициировать проекты, распределять финансирование, контролировать эффективность и достижение целей
* обеспечивать сопровождение гемба топ-руководителей Сбера в территориальных банках, готовить программу, материалы, отчёты и протоколы поручений
* выявлять и мониторить системные проблемы на уровне головных отделений, организовывать работу по их устранению.

### **Мы ждём, что вы:**

* специалист с высшим образованием
* имеете управленческий опыт в банковской сфере от 3-х лет
* имеете опыт работы в бизнес-подразделениях и реализации кросс-функциональных проектов, управления кросс-функциональных проектов
* глубоко понимаете банковские продукты, банковские процессы
* имеете опыт участия в проектах по разработке AI-агентов
* обладаете развитыми коммуникативными навыками: уверенно ведёте операционные коммуникации, эффективно взаимодействуете с топ-менеджментом, умеете выстраивать диалог между различными подразделениями
* обладаете системным мышлением: видите взаимосвязи, выявляете системные проблемы и предлагаете практические решения.

### Мы предлагаем:

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии
* гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.