Стажер в Производственную систему Сбера

Производственная система Сбера (ПСС) — это система управления, основанная на принципах кайдзен (непрерывное совершенствование). Ее цель — добиваться высокой эффективности процессов и лучшего клиентского опыта с вовлечением всех сотрудников. Мы создаем и развиваем ИИ-агентов, платформу СберБуст и систему управления процессами SberBPM.

Мы приглашаем амбициозных студентов, которые готовы решать нестандартные задачи и хотят начать карьеру в одном из ключевых подразделений Сбера.

* Разработка и обучение AI-помощников для автоматизации внутренних процессов банка.
* Создание сценариев работы ИИ-агентов для решения прикладных задач.
* Участие в проектах по редизайну (кайкаку) клиентских путей и процессов.
* Аналитика данных и построение дашбордов для мониторинга эффективности процессов.
* Участие в конструкторских бюро (КБ) по улучшению процессов: совместная работа с экспертами, генерация гипотез, прототипирование решений.
* Анализ процессов и клиентских путей: выявление узких мест, оценка эффективности, подготовка предложений по оптимизации.

* Текущий студент российского ВУЗа (бакалавриат, специалитет или магистратура).
* Обучение в топовом вузе (НИУ ВШЭ, МГУ, МФТИ, МГТУ им. Баумана, ИТМО и др.).
* Высокий средний балл — не ниже 4,5 из 5,0.
* Победитель или призер олимпиад (Всероссийская олимпиада школьников, олимпиады РСОШ 1-2 уровня, Национальная технологическая олимпиада и др.).
* Опыт работы с ИИ-инструментами (GigaChat, Claude, Cursor и аналоги).
* Понимание принципов бережливого производства и кайдзен.
* Личностные качества, которые мы ценим:
* Аналитический склад ума — умение разбираться в сложных процессах и находить узкие места.
* Инициативность — желание предлагать улучшения и брать ответственность за результат.
* Обучаемость — быстрая адаптация к новым инструментам и технологиям, открытость к обратной связи.
* Умение работать в команде — эффективное взаимодействие с коллегами из разных подразделений.
* Ориентация на результат — нацеленность на доведение задач до конца и измеримый эффект.
* Внимание к деталям — аккуратность в работе с данными и документацией.
* Коммуникабельность — способность ясно доносить свои идеи и аргументировать решения.
* Стремление к постоянному развитию — интерес к технологиям, ИИ и оптимизации процессов.

* Оплачиваемая стажировка с доходом на уровне рынка и выше.
* Офисный формат работы 40 ч/нед по адресу Кутузовский пр-кт 32к3, возможен гибрид 30/10.
* Уникальный опыт: работа над проектами, которые обеспечивают стабильность экосистемы Сбера для миллионов пользователей.
* Развитие: доступ к корпоративному университету Сбера, семинарам, тренингам и конференциям.
* Наставничество: программа адаптации и помощь руководителя на старте.
* Бонусы: корпоративный спортзал, подписка Прайм, льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа.
* Перспектива: возможность перейти в штат на полную занятость по результатам стажировки.