Менеджер по бренду ИТ

СДЭК · Москва · не указана

Компания
СДЭК
Город
Москва
Зарплата
не указана
Уровень
intern
Формат
гибрид

О команде: CDEK Digital занимается разработкой всех ИТ-сервисов, которые автоматизируют бизнес CDEK. В команде Digital более 550 человек: разработка, тестирование, техническая поддержка, управление продуктами.

Обязанности:
- развивать IT-бренд работодателя: формировать стратегию, искать новые возможности для продвижения компании и превращать идеи в проекты с измеримым результатом
- работать с профессиональным IT-сообществом: выбирать профильные конференции, митапы и другие площадки, где важно быть заметными
- развивать программы привлечения молодых IT-талантов: стажировки, сотрудничество с университетами, карьерные мероприятия и образовательные инициативы
- придумывать и реализовывать собственные мероприятия: от локальных региональных митапов до IT-конференций на 500+ участников
- помогать специалистам становиться узнаваемыми экспертами: развивать сообщество IT-амбассадоров СДЭК, помогать с подготовкой докладов и обменом опытом
- участвовать в создании проектов, которые делают корпоративную жизнь интереснее: внутренние мероприятия, инициативы для сотрудников, оценивать эффективность проектов, работать с бюджетами, закупками и подрядчиками
- подготовка стендов и помощь спикерам-сотрудникам перед выступлениями; вовлеченность IT-сотрудников и кросс-функциональные проекты (стажировка)

Требования:
- опыт в DevRel или HR-брендинге для IT от 2 лет
- понимание IT-индустрии и интересов технических специалистов
- опыт организации мероприятий и управления проектами
- умение находить общий язык с разными людьми: от разработчиков и руководителей до организаторов конференций и внешних партнёров
- умение работать с бюджетами, договариваться с подрядчиками и находить эффективные решения
- самостоятельность и инициативность, умение доводить идеи до результата

Условия:
- гибкий график, работа на результат
- гибридный режим (1-2 дня в офисе), возможна смена локаций и работа в путешествиях
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, доступ к платформе «Понимаю»
- развитие: конференции онлайн и оффлайн, софинансирование обучения, помощь в подготовке к спикерству

Открыть и откликнуться →

Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.

Многих вакансий каталога нет на агрегаторах

13200+ вакансий от 1300+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 700+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.