Selectel · Санкт-Петербург · по договорённости
Основные задачи Управление людьми: проведение регулярных 1-1 встреч (разработчики и TL), мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в командах
Управление командами: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
Техническая экспертиза: дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в командах (системная работа с тех долгом и багами)
Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, Межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик
Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команд (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
Процессы: управлять изменениями и менять процессы в командах, быть в роли Scrum Master для команд
Лидерство: быть лидером 2х команд, брать на себя ответственность за результаты, выходить за рамки своего отдела и позиции
Мы ожидаем Опыт на руководящей позиции
Управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
Опыт стратегического и тактического планирования работы команд разработки
Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
Опыт коммерческой разработки на Golang (уровень ME+ или SE)
Будет плюсом Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов
Опыт работы с Kubernetes: написание k8s operator-ов (знание базовых примитивов)
Опыт построения сетевых сервисов
DNS-хостинг, регистратор доменов, CDN
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
11500+ вакансий от 1700+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 950+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
