Бизнес-аналитик

Примеры будущих задач:
- анализировать бизнес-потребности заказчиков, выявлять ключевые задачи, проблемы и точки роста;
- проводить интервью и рабочие встречи с заказчиками, пользователями и другими участниками проекта;
- собирать, структурировать и согласовывать бизнес-требования к продуктам, сервисам и процессам;
- описывать текущие и целевые бизнес-процессы, формировать предложения по их оптимизации и автоматизации;
- подготавливать постановки задач для команд разработки, участвовать в декомпозиции и приоритезации требований;
- формировать и описывать пользовательские сценарии, User Stories, Use Cases и бизнес-правила;
- взаимодействовать с командами разработки, тестирования и другими участниками проекта на всех этапах реализации;
- участвовать в планировании работ, приёмке результатов и проверке соответствия реализованного решения бизнес-требованиям;
- вести проектную документацию и базу знаний, готовить аналитические материалы, схемы, спецификации и презентации;
- участвовать в оценке инициатив, анализе рисков и определении ожидаемого бизнес-эффекта от внедряемых решений.

Что мы ожидаем:
- имеете опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика;
- принимали участие в проектах цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов или развития ИТ-продуктов;
- имеете опыт работы с новыми и legacy-системами, а также с интеграциями через API или микросервисы;
- имеете опыт сбора, анализа и согласования бизнес-требований;
- имеете навыки описания бизнес-процессов, бизнес-правил, Use Case, User Story и пользовательских сценариев;
- владеете нотациями BPMN, UML;
- имеете навыки работы с SQL, понимание принципов работы баз данных;
- имеете опыт работы с Jira и Confluence;
- знаете подходы BABOK, User Story Mapping, Event Storming.

Работа у нас:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация; рост без потолка.
- оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы.
- поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис.
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только.
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.