Руководитель направления по розыску активов

О команде:
Наша команда — центр компетенций по управлению просроченной задолженностью. Мы отвечаем за полный цикл возврата активов и денежных средств: от превентивных коммуникаций до судебного взыскания, возврата залогового имущества и его дальнейшей реализации. Наша задача — минимизировать потери бизнеса и повышать эффективность процессов взыскания. Команда развивает единый сквозной процесс взыскания, объединяя преколлекшен, телефонное и выездное урегулирование, претензионно-исковую работу, инкассо и работу с залогами на общей цифровой платформе. Мы внедряем data-driven подход, развиваем собственные инструменты и выстраиваем тесное взаимодействие с командами рисков, продаж и клиентского сервиса.

Обязанности:
- Формировать стратегию розыска активов и план сбора доказательной базы
- Анализировать данные по проблемным активам, выстраивать гипотезы и определять направления розыска
- Взаимодействовать с государственными органами: подавать заявления, сопровождать проверки и розыскные дела, обжаловать действия или бездействие
- Вести CRM и отчетность по направлению, контролировать показатели
- Участвовать в выездных мероприятиях в случаях, требующих экспертного сопровождения

Требования:
- Опыт работы от 5 лет в правоохранительных органах: МВД, Следственном комитете или прокуратуре — на позиции не ниже оперуполномоченного или следователя
- Опыт взаимодействия с государственными органами (ГИБДД, МВД, ФССП) и розыска движимого имущества
- Знание законодательства в сфере лизинга, исполнительного производства и оперативно-розыскной деятельности (164-ФЗ, 229-ФЗ, 144-ФЗ, основы УК и УПК РФ)
- Умение работать с большими объемами информации, анализировать данные из открытых и внутренних источников и делать обоснованные выводы
- Умение вести кейсы от начала до результата, организовывать процесс и контролировать выполнение задач

Мы предлагаем:
- Достойный доход с учетом опыта и навыков
- Работу в офисе и удаленный формат, выезды к клиентам
- График 5/2 с 10:00 до 19:00
- ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи
- Фитнес-зал в офисе
- Питание в офисе: завтраки и обеды или компенсация питания, кухня на каждом этаже
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Оплачиваемые командировки
- Оформление по ТК РФ
- Профессиональный рост: индивидуальные планы развития и поддержка
- Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнеров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами