Uzum · Ташкент · по договорённости
Чем предстоит заниматься:
Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде: от анализа бизнес-требований до запуска в продакшен и поддержки;
Техническое менторство и развитие участников команды (бэкенд-разработчики, системные аналитики, QA auto);
Разработка и поддержание архитектурного видения продуктов команды в согласовании с архитекторами и тимлидами смежных команд;
Участие в подборе новых участников команды, проведение технических интервью;
Взаимодействие с продакт-менеджером и проектным менеджером для формирования, приоритизации и планирования бэклога команды;
Организация работы по обеспечению наблюдаемости, отказоустойчивости и производительности сервисов команды;
Управление техническим долгом, инициация и контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.
Что нам важно:
Техническое лидерство — глубокая экспертиза в бэкенд-разработке (Java).
Опыт проведения качественного код-ревью, участвовать в проектировании и принятии ключевых архитектурных решений;
Опыт построения процессов поставки — опыт внедрения и адаптации гибких методологий разработки (Scrum/Kanban), управление бэклогом, планирование, организация регулярного выпуска релизов;
Опыт управления качеством и инцидентами — понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);
People management — опыт мотивации команды, вдохновляет на достижение сложных целей. Регулярно проводит 1:1, выявляет зоны роста сотрудников, создает и реализует индивидуальные планы развития (PDP).
Мы предлагаем:
Возможность создавать масштабную Fintech продуктовую платформу с миллионами пользователей;
Гибкий подход к рабочим процессам и открытость к новым идеям;
Работу в международной команде, в динамичной и амбициозной Fintech среде;
Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Конкурентная заработная плата, релокационный пакет;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие бюрократии;
Формат работы — полная удалёнка из любой точки мира или помощь с релокацией в Ташкент.
Отклик ведёт на сайт работодателя. Бесплатная регистрация открывает отклик и разбор резюме.
12900+ вакансий от 1200+ компаний — в основном напрямую с карьерных сайтов и из Telegram-каналов. У 600+ из них есть контакт нанимающего: пишешь человеку, а не в общую очередь. Регистрация бесплатная — откроет контакты и подбор вакансий под твоё резюме.
