Руководитель команды разработки

Задачи
- Руководить командой разработки до семи инженеров: Backend, Mobile, Web, QA
- Планировать работу команды, управлять приоритетами и отвечать за результат
- Развивать сотрудников: проводить 1-1, участвовать в найме, онбординге и оценке
- Определять техническое направление, участвовать в архитектурных решениях и развитии Legacy
- Работать с продуктом: уточнять требования, предлагать решения и учитывать пользовательские сценарии
- Участвовать в формировании Roadmap и взаимодействовать со смежными командами

Требования
- Опыт руководства командой разработки от четырёх человек
- Опыт найма, онбординга, развития и оценки инженеров (в том числе performance review)
- Навыки планирования и оценки трудозатрат, работы с бэклогом, ретро и роадмапом
- Глубокий бэкграунд в backend-разработке высоконагруженных сервисов
- Навыки проектирования распределённых систем (system design)
- Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD, SRE-практик (мониторинг, алерты, инциденты)
- Опыт обеспечения отказоустойчивости
- Навыки работы с инцидентами и снижением деградаций
- Опыт взаимодействия с продуктовым направлением и смежными лидами

Будет плюсом
- Опыт работы с большими и долгоживущими продуктами
- Опыт развития B2C-продуктов
- Опыт взаимодействия с продуктовой, инфраструктурной и security-командами
- Опыт разработки с Go-экосистемой — плюс, но не является обязательным требованием

Мы предлагаем
- Гибкий график работы
- Бонусы и скидки от партнеров
- Офис в центре города
- ДМС
- Профессиональная команда