Главный специалист

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Задачи:
— Участие в качестве члена РГ в аудиторских проверках по следующим направлениям: потребительские кредиты, процедуры андеррайтинга, взаимодействие с БКИ, расчет ПДН и ПСК, оценка кредитных рисков, создание РВПС/РВП, работа с проблемной задолженностью и др., во внеплановых проверках;
— Оформление документации по результатам аудиторских процедур, в соответствии с внутренними требованиями Банка (Акты, Предписания, Справки, программа проверки, опросные листы, Презентации, рабочие материалы по проверкам), согласование вынесенных рекомендаций СВА с исполнителями;
— Мониторинг исполнения рекомендаций СВА по итогам проведенных аудитов (заполнение базы контроля исполнения рекомендаций СВА на ежемесячной основе);
— Выполнение заданий Руководителя СВА и Начальника отдела в рамках плановых/ внеплановых проверок и иных поручений в рамках функциональных обязанностей

Требования:
— Высшее экономическон, юридическое, техническое образование.
— Опыт работы в КО 3-5 лет, в СВА, СВК, СУР, кредитные подразделения банка, достаточные компетенции во внутреннем аудите.
—
— Знание регуляторных требований несколько из перечисленных: (161-ФЗ, 152-ФЗ, 115-ФЗ, 353-ФЗ, 809-П, 810-П, 732-П, 762-П, 266-П, 590-П, 878-П, 242-П, Стандарты АО НСПК и т.п.);
—
— Знание и понимание сути банковских продуктов и рисков, способов их анализа и контроля.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.