Руководитель направления инженерного сопровождения SOC

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

SOC Wildberries расширяется и мы ищем руководителя инженерного сопровождения opensource инструментов. На этой позиции предстоит выстраивать процессы сопровождения, масштабирования и мониторинга siem, irp, soar, nta, серверной и агентской инфраструктуры и прочих систем, используемых в SOC.

Задачи:
— Менеджмент команды (планирование и приоритезация задач, найм команды)
— Обеспечение доступности инструментов SOC
— Масштабирование инструментов SOC - планирование и расчет мощностей, внедрение их в прод и пр.
— Сопровождение действующих инструментов SOC (парсинг, заведение доступов, добавление новых запросов и т.д.)
— Планирование развития направления, инструментов и персонала.
— Отчетность по метрикам и достижениям подразделения.
—

Требования:
— Умение строить коммуникации и находить компромиссные решения со смежными командами
— Умение структурировать потребности команды и превращать их в цели и задачи.
— Глубокое понимание Linux систем
— Уметь организовать подачу логов с *nix-based ОС
— Опыт написания Ansible-плейбуков
— Знание и умение проводить траблшутинг *nix-based OS и инструментов, такие как: osquery, auditd, elk, и пр.
— Понимание работы систем ИТ мониторинга - grafana, prometheus, victoria metrics и пр.
— Опыт обеспечения ИТ мониторинга различных систем
— Понимание принципов работы контейнеров и систем их управления
— Опыт работы с лог-шипперами (winlogbeat, auditbeat, filebeat, rsyslog, syslog-ng и пр).
— Будет плюсом:
— Опыт работы с брокерами сообщений
— Опыт построения SIEM и его основных компонентов
— Выступления на крупных конференциях и митапах, например PHDays, OffZone, (S)HL++

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.