Руководитель отдела автоматизации инфраструктуры и сопровождения в Wildberries Банк (г. Минск)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

Задачи:
— Распределять задачи между группами, согласовывать приоритеты и ресурсы, контролировать сроки и результат. Подбирать сотрудников, давать обратную связь и планировать развитие навыков;
— Лично диагностировать сложные сбои, проверять код автоматизации, конфигурации и процессы поставки ПО. Поддерживать инженерную практику и обучать команду на реальных задачах;
— Развивать надёжность, наблюдаемость и автоматизацию. Планировать мощности, модернизацию и устранение технического долга;
— Проверять готовность сервисов к эксплуатации, зависимости, планы внедрения, отката и восстановления. Координировать изменения нескольких команд;
— Организовывать восстановление и разбор причин инцидентов. Проверять сценарии восстановления и выполнение мер против повторных сбоев;
— Планировать расходы отдела, контролировать поставщиков, риски и показатели. Обеспечивать актуальность инструкций и выполнение согласованных требований безопасности

Требования:
— Опыт управления инженерами: планирование, подбор, обратная связь, развитие, контроль результата;
— Linux и Kubernetes: умение диагностировать процессы, ресурсы, сеть, запуск и состояние контейнеров; работать с конфигурациями и Docker, понимать Helm;
— Поставка ПО: Git, GitLab CI, непрерывная интеграция и поставка ПО (CI/CD), управление конфигурациями и развёртыванием через Git;
— Практический опыт Terraform или Ansible;
— Практика Prometheus и Grafana для мониторинга; анализ журналов, понимание трассировки запросов;
— Сетевые протоколы (TCP/IP), система доменных имён (DNS), веб-протоколы (HTTP/HTTPS), балансировка транспортного и прикладного уровней (L4/L7);
— Показатели уровня обслуживания (SLI), целевые уровни (SLO), бюджет ошибок;
— Архитектура приложений и реляционных баз данных, интеграции, очереди, кэш и виртуализация;
— Инциденты, проблемы, изменения, конфигурации и документация. Проверка допуска к эксплуатации, план отката, подтверждение восстановления и выполнение корректирующих мер.
—

Условия:
— Обучение и развитие: собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Комфортная рабочая среда: современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.