Devops инженер в Trust&Safety

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы расширяем команду Trust and Safety и в поиске Devops-инженера в направлении WB ID.

Задачи:
— Работа с инфраструктурой и Kubernetes: управление ресурсами кластера: настройка Deployments, StatefulSets, DaemonSets, HPA/VPA, Resource Limits/Requests; проектирование, развертывание и поддержка production-инфраструктуры на базе Kubernetes;
— CI/CD и автоматизация: проектирование и развитие CI/CD-пайплайнов для новых и существующих сервисов (GitLab CI); автоматизация рутинных операций: деплой, тестирование, ротация секретов, бэкапы;
— Контейнеризация и работа с Docker: разработка и оптимизация Docker-образов: multistage-сборки, уменьшение размера, безопасность; исследование и внедрение инструментов для сборки в Kubernetes (kaniko, buildx и др.)*.
— Infrastructure as Code: управление конфигурациями серверов и приложений через Ansible; описание и версионирование инфраструктуры с помощью Terraform(AWS like);
— Мониторинг и наблюдаемость: настройка и масштабирование стека мониторинга: Prometheus, Alertmanager/Alerta, Grafana, VictoriaMetrics; сбор и визуализация метрик, логов и трейсов (Elasticsearch/OpenSearch);
— Развитие платформы: участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений; взаимодействие с инфраструктурными командаами и командами разработки.;
— Написание скриптов автоматизации.

Требования:
— Опыт работы DevOps / SRE инженером от 3х лет;
— Уверенные знания Linux и опыт администрирования production-инфраструктуры;
— Опыт контейнеризации приложений (Docker, Kubernetes);
— Опыт построения CI/CD процессов (GitLab CI, Forgeo/Gitea);
— Опыт работы с Infrastructure as Code (Terraform, Ansible);
— Опыт написания скриптов (Bash, Python);
— Понимание принципов работы (контейнерных runtime, сетевого взаимодействия сервисов, TCP/IP).

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.