Руководитель ИТ проектов

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Задачи:
— Управлять коммерческими проектами по полному циклу, обеспечивая их реализацию в рамках сроков и бюджета.
— Вести проектную документацию, регулярно актуализировать реестры задач, фиксировать изменения требований и согласования с заказчиком.
— Формировать еженедельные отчёты о статусах проектов и достигнутых результатах, поддерживать актуальность базового плана.
— Планировать и распределять ресурсы, приоритизировать задачи в командах, контролировать соблюдение сроков.
— Организовывать коммуникации: планировать встречи, оперативно отвечать на запросы стейкхолдеров, фиксировать итоги взаимодействия.
— Выявлять риски, предлагать способы их минимизации, оперативно реагировать на проблемы и формировать планы действий.
— Одновременно вести несколько проектов, грамотно расставлять приоритеты и обеспечивать выполнение задач без потери качества и с соблюдением сроков.

Требования:
— Имеете опыт управления проектами внутри бизнес функции от 3-х лет;
— Понимаете специфику e‑com либо готовы быстро её освоить;
— Был опыт организации работы и взаимодействия с разными бизнес-функциями в рамках одного проекта;
— Уверенно владеете проектной документацией, реестрами, отчётностью, базовым планом проекта;
— Умеете визуализировать процессы (схемы, диаграммы, карты);
— Обладаете развитыми коммуникативными и презентационными навыками;
— Эффективно выстраиваете коммуникацию со стейкхолдерами;
— Способны управлять несколькими проектами одновременно.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.