SRE в Wildberries Банк

Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок.

Задачи:
— Разворачивать, поддерживать и улучшать инфраструктурные сервисы для своей проектной команды;
— Автоматизировать выполнение типовых задач;
— Выявлять потребности проектной команды и помогать им ориентироваться в сложном мире современных инфраструктурных технологий;
— Сотрудничать с DevOps-инженерами из соседних подразделений;
— Писать документацию на языке, понятном для специалистов смежных профессий;
— Развивать платформу для продуктовых команд.
—
—

Требования:
— Знание Linux на уровне администратора;
— Понимание принципа работы основных сетевых протоколов;
— Знания по стеку: GitLab, Nexus, Harbor, Vault, Prometheus, Grafana, ELK/Loki, PostgreSQL, Kafka, redis, Docker, Kubernetes;
— Опыт в траблшутинге проблем на стороне ОС, в приложениях и на сети;
— Опыт написания несложных скриптов для автоматизации рутинных действий (bash/python/golang);
— Опыт построения надежных и отказоустойчивых решений;
— Навык аргументации по принятым архитектурным решениям.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.