Менеджер проектов (Китай)

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Задачи:
— Запускать и координировать кросс-функциональные проекты в логистике;
— Декомпозировать проект на понятные задачи и организовывать работу команд;
— Формировать проектные планы, документацию, а также понятные ТЗ для постановки задач;
— Управлять рисками, зависимостями, сроками в рамках проекта;
— Организовывать рабочие группы, формировать требования для продукта;
— Решать нестандартные вопросы в процессе реализации проектов, предлагать и внедрять решения.

Требования:
— Опыт управления проектами от 2 лет: будет преимуществом опыт в e-commerce, маркетплейсах, retail или смежных сферах;
— Понимание специфики работы маркетплейсов: основных бизнес-процессов, принципов взаимодействия продавцов и площадок, логистики, продаж и т.д.;
— Английский язык на уровне, достаточном для рабочей коммуникации, взаимодействия с иностранными коллегами/партнерами и работы с профессиональной документацией;
— Знание китайского языка будет дополнительным преимуществом, особенно при взаимодействии с китайскими партнерами;
— Навыки ведения деловой коммуникации: способность четко формулировать задачи и ожидания, аргументировать свою позицию, договариваться с участниками проекта и оперативно решать возникающие вопросы;
— Умение работать в условиях высокой динамики и большого количества параллельных задач, быстро переключаться между приоритетами и сохранять контроль над сроками и результатами.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.