Project Manager в WB Такси

RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

WB Такси — это новое направление в экосистеме RWB. Здесь есть возможность разрабатывать сервис с нуля и напрямую влиять на его развитие. Мы создаем продукт, который будет востребован со стороны клиентов и водителей СНГ.

Задачи:
— Вести стратегические проекты: искать ресурсы, планировать работу с учётом загрузки смежных команд;
— Разрабатывать регламенты и документацию для бэк‑офиса;
— Оптимизировать процессы: находить «узкие места», предлагать и внедрять улучшения, анализировать результат;
— Мониторить проекты и управлять рисками: следить за выполнением планов, замечать риски, оперативно их предотвращать или минимизировать. Для этого понадобится работать в тесной связке с юристами и продуктовой командой;
— Руководить рабочими группами: координировать подразделения, вести переговоры;
— Запускать новые направления: анализировать текущие процессы (as‑is), формировать целевое состояние (to‑be) и воплощать идеи: от оценки рыночных перспектив до организации командной работы при запуске и экспериментах.

Требования:
— Имеете опыт управления проектами от 3 лет: вы уже запускали продукты или сервисы и знаете, как довести их до результата;
— Быстро оцениваете ситуацию и принимаете решения, ставите конкретные цели и задачи;
— Достигаете целей и выполняете планы в срок, умеете расставлять приоритеты;
— Умеете собирать, анализировать и интерпретировать цифровые показатели;
— Знаете, как аргументировать решение и вовлечь команду;
— Готовы работать в офисе, чтобы лично взаимодействовать с командами и стейкхолдерами.

Условия:
— Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
— Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
— Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
— Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
— Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
— Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.