Владелец продукта

Обязанности:
- Формирование видения и стратегии продукта: разработка долгосрочной стратегии и видения продукта; вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и направлениями развития.
- Управление приоритетами и ожиданиями: постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, синхронизация ожиданий заинтересованных лиц; эффективное управление приоритетами для достижения ключевых показателей.
- Координация кросс-функциональных команд: обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования и DS; регулярные встречи для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции модулей.
- Анализ рынка и потребностей пользователей: анализ рынка и внутренних потребностей компании; регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи.
- Мониторинг и оптимизация производительности продукта: установление и мониторинг KPI для каждого модуля; внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов.
- Ведение и развитие команды: менторство и развитие членов команды; создание мотивирующей рабочей среды.
- Управление метриками: определение плановых значений метрик и их достижение; принятие решений на основе метрик; синхронизация дерева метрик со стратегией направления.

Требования:
- Опыт работы Product Owner или в аналогичной роли не менее 3 лет.
- Глубокое понимание Agile/Scrum методологий.
- Сильное аналитическое и стратегическое мышление.
- Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами.

Условия:
- Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы.
- Гибкий график, гибридный формат работы.
- Офис рядом с м. «Добрынинская» / м. «Волгоградский проспект» (бесплатная парковка) / МЦД «Калитники».
- ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
- Обучение за счёт компании: тренинги, конференции, Цифровая академия, Школа Тимлидов, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников.
- Программы для спикеров и авторов: Speak Up School, Write Up, подготовка к конференциям, сообщество авторов на Хабре.
- Корпоративная жизнь: митапы, демо-дни, волонтерство, X5 Idea Challenge; 7 спортивных сообществ, Неделя здоровья.
- Скидки в экосистеме X5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») и программа Prime-zone.
- Материальная помощь в сложной жизненной ситуации.