Начальник отдела

Обязанности:
- Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок (сокращение Time-to-Market не менее чем на 30% в течение первого года);
- Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ-сервисов и критических бизнес-приложений, внедрив практики SRE (Service Level Objectives, Error Budgets, автоматическое восстановление);
- Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения (TCO) для всех решений, включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы. Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности;
- Выстроить партнёрские отношения с бизнес-подразделениями: участвовать в формировании продуктового бэклога, приоритизировать задачи исходя из их вклада в выручку и операционную эффективность;
- Реализовать утверждённую ИТ-стратегию, переведя её из документов в конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями;
- Внедрить современные практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как код (IaC) и автоматизированного мониторинга, обеспечив возможность частых (ежедневных/еженедельных) релизов с сохранением качества;
- Управлять командой численностью от 20 инженеров (разработка, QA, DevOps, администрирование), проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников;
- Разработать систему метрик (DORA, утилизация ресурсов, MTTR, частота релизов) и регулярно отчитываться перед топ-менеджментом о прогрессе.

Требования:
- Опыт руководства технической командой размером 20+ человек не менее 5 лет;
- Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации с измеримым ускорением доставки и ростом бизнес-показателей;
- Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ-решений (облака, on-premise, внешние сервисы) с документально зафиксированной экономией;
- Глубокое понимание архитектурных подходов (микросервисы, event-driven, API-first) и инструментов управления релизами (Kubernetes, Terraform, GitHub Actions / GitLab CI, Prometheus/Grafana);
- Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами;
- Опыт разработки и реализации ИТ-стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности (финтех, ритейл, маркетплейсы — преимущество).

Условия:
- Официальное оформление с белой зарплатой, полугодовые премии;
- Офис у м. «Добрынинская», БЦ «Оазис»;
- Гибкий график (с 8/9/10 утра), график 5/2 с 9:00 до 18:15 (в пятницу до 17:00);
- Возможность удалённой или гибридной работы;
- Обучение, корпоративный университет, конференции, ДМС со стоматологией, онлайн-психотерапия, скидки сотрудника.