Младший менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Чем предстоит заниматься:
Оказанием оперативной поддержки команде продаж в работе с ключевыми заказчиками и сопровождении перспективных проектов;
Участием в формировании инвестиционных проектов и проработке перспективных направлений сотрудничества с лицами, принимающими решения (ЛПР);
Выстраиванием и поддержкой коммуникации с представителями заказчиков, участвующими в формировании технической политики и принятии решений по проектам;
Координацией и обработкой обращений, решением проблемных вопросов заказчиков совместно с профильными подразделениями компании;
Участием в проработке и сопровождении крупных проектов, контролем выполнения договоренностей и соблюдения сроков;
Сбором и анализом информации о проектах, подготовкой отчетности и материалов для команды продаж;
Контролем актуальности данных по проектам и отслеживанием статусов задач.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
Опыт работы в продажах, сопровождении клиентов или проектной деятельности, желательно в B2B-сегменте;
Понимание основных процессов продаж и сопровождения заказчиков, навыки организации и контроля выполнения задач;
Навыки проектного управления: планирование, координация участников, контроль сроков и результатов;
Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками будет преимуществом;
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать деловые отношения и взаимодействовать с представителями разных подразделений;
Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям и аккуратность в работе с информацией;
Высокая мотивация, инициативность и готовность оперативно решать возникающие вопросы в условиях многозадачности.
Будем рады предложить:
Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы;
Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами;
Обучение: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях;
Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
Обмен опытом и развитие: лекции, подкасты, техтолки, портал «Истовый инженер», профессиональные сообщества и митапы;
Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких;
Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
Скидки на посещение ресторанов и фитнес-клубов, заказы в сервисах доставки, на подписку в онлайн-кинотеатрах и другие спецпредложения;
Поддержку творчества и спорта — компания частично компенсирует расходы за посещение тренировок, творческих занятий и участие в соревнованиях.